Intereses personales vs la empresa

Cuando nos encontramos con situaciones como esta, en especial si somos empleados nos percatamos de los problemas que esto ocasiona, pero la pregunta que nos hacemos es ¿Por qué los directivos y gerentes gastan recursos a manos llenas?

Bueno este se debe a que por mucho tiempo no obtuvieron liquidez y cuando sobra el dinero que se supone es de la creación de los proyectos o del trabajo realizado por la obra, el dinero lo derrochan como si fuese este ilimitado pero no es así. En las diferentes empresas hay buenos y malos administradores, pero se tiene que identificar si es apto para el esquema de la organización, hay que ser realistas como dueños siempre buscamos hacer que la empresa pueda tener un crecimiento considerable a corto plazo, sin vernos a nosotros que puede ser la razón de que llevemos la empresa a estrellarse contra el piso. Si la persona a cargo o la que administra solo ve por sus intereses personales crea problemas como gastos excesivos, viajes al extranjero, comidas en restaurantes de lujo, compras de vehículos del año, la ropa de diseñador son todos estos factores que influyen en la moral del equipo de trabajo de contratistas y de todo empleado que esté realizando trabajos de forma directa o indirecta, esto no debe suceder ya que al ser el de mayor jerarquía en el esquema de la organización de un negocio o empresa debes de dar el ejemplo comportándote como la base de cimientos para que los objetivos sean claros y que la eficiencia de trabajo es primero.

Cuando se vela solo por los intereses personales ciertas tareas para realizar los proyectos para el beneficio de la empresa, es la falta de material de oficina, incluso la falta de equipo técnico que se necesitan o empleados necesarios que se cumplas los objetivos de entrega de los proyectos que poco a poco van aniquilando la confianza de cada uno de los trabajadores, contratistas, residentes de obra de dicha organización en especial la falta de pago, que se supone todo esta en el contrato del proyecto. El único resultado que he visto en este tipo de empresas donde los directivos se dan vida de lujos excesivos; mientras su equipo de trabajo esta en apuros es que todos abandonaran su trabajo para ir a uno mejor y con el tiempo esta empresa tendrá que cerrar sus puertas

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